La Fundación Misión Sucre como ente académico-administrativo, garante del cumplimiento de todos los procesos que permiten alcanzar una mejor calidad en la educación superior municipalizada,  está realizando una serie de talleres con la finalidad de revisar los aspectos teóricos y metodológicos básicos de las competencias  establecidas para el perfil del docente  colaborador, así como el análisis de  sus implicaciones y retos futuros para la Misión Sucre.

Esta primera fase denominada “Levantamiento de Información sobre  Competencias”  se aplicó a más de 50 coordinadores regionales y de aldeas universitarias pertenecientes a Caracas, Valles del Tuy y estado Vargas.  Los talleres fueron organizados por la Dirección de Gestión Académica de la Fundación Misión Sucre y estuvieron a cargo de la profesora Miguelina Montiel, docente de reconocida  trayectoria, investigadora en el área de participación social y facilitadora de formación socio – política en diferentes instituciones públicas.

Montiel manifestó su satisfacción por la receptividad, interés y aceptación de los asistentes de todas las áreas y contenidos desarrollados en los talleres, cuyo objetivo principal  busca elevar la trascendencia de la práctica educativa del docente de la Misión Sucre, comprometido con la formación de valores humanistas en el nuevo profesional que egresa de esta estratégica misión.

Estos encuentros enmarcados dentro de las líneas del reimpulso,  sirvieron para recoger todos los aportes suministrados por los coordinadores en cuanto a los aspectos teóricos y metodológicos, así como los nuevos planteamientos para la planificación,  y fundamentos básicos del perfil del docente en la actualidad, hecho que coadyuvará a su validación futura, al permitirle mejorar las competencias técnicas y genéricas del profesor-colaborador que ingrese a la Misión Sucre.

Es importante destacar que  la gestión por competencias es un sistema de elementos organizacionales que implica una administración por objetivos  y resultados, donde se permite revisar y mejorar en forma continúa el desempeño institucional en función del logro, del producto y del proceso.

Prensa Misión Sucre